Nüfusun artmasıyla birlikte sağlık hizmetleri servisine duyulan ihtiyaç son on yılda muazzam bir artış göstermektedir. Hastane sayısının artmasının sonucu olarak sağlık hizmeti veren merkezler yükselişe geçti.
Hastanelerin düzgün çalışması ve hastalarına daha iyi servis hizmeti vermesi için, gelişmekte olan hastaneler, hastanelerin profesyonel kişiler tarafından yönetilmesi gerektiğinin farkına varıyorlar.
Sağlık Hizmetleri / Hastane Yöneticileri ve İdareciler; planlama, finans, personel yönetimi, satın alma ve tedarik, bakım / servis binalarını inşa etme, çamaşırhanelerin organizasyonu, temizlik, yiyecek-içecek tedarik etme ile ilgilenirler.
Sağlık Hizmetleri / Hastane Yönetimi sağlık hizmetlerinin her aşamasında verimlilik ile birlikte maliyet etkinliği ile de ilgilenirler. İdareciler, hastane için gerekli malzemelerin tedarik edilmesi ile hastane içinde kullanılacak talimatları tayin ederek bunları departmanlara ve servislere adapte edip uygularlar.
Sağlık Hizmetleri servisinin yönetimi önem kazanmaya başladıktan sonra planlamayı, organizasyonu, servisleri koordine etmeyi kapsamaya başladı. Hastane Yönetiminde rol almak isteyenler zor kararlar verip, zamanı iyi yönetebilmeli ve kişisel yükümlülüklerini yerine getirebilmelidirler.
Sağlık Hizmetleri/Hastane Yöneticileri finans ve bilgi sistemleri konusunda bilgili olmalı, verileri doğru yorumlayabilmeli ve departmanlardaki çalışanlar arasındaki iletişimi sağlayıp bunu devam ettirmelidirler. Hasta bakımını düzeltip geliştirmenin ve hastaları izlemenin yollarını tespit etmelidirler.

(İçerik bakımından) özelleştirilmiş hastane yönetimi; halk sağlığı, sağlık hizmetleri araştırmaları, halk sağlık yasaları, şehir sağlığı, sağlık politikaları ve bunların yürürlüğe konulması, sağlık hizmetlerinin finansmanı, ulusal sağlık programlarının yönetimi ve bunun gibi pek çok şeyi amaçlar.
Hastane yönetimi bununla birlikte, sosyal servisleri, finansal yönetimi, kliniklerin organizasyon ve yönetimini, hastane planlamasını, kalite güvencesini, pazarlamayı, stratejik yönetimi ve bilgi sistemleri yönetimini kendi bünyesinde barındırır.

Sağlık hizmetlerinin günümüz dünyasındaki en büyük endüstri olduğunu göz önünde bulundurmak gerekir. En hızlı büyüyen özel tüketim kategorisidir. Turkiye bu konuda büyük bir büyüme potansiyeline sahip dolayısıyla sağlık hizmetleri endüstrisinin gelişip, değişmesi için sağlık hizmetleri yöneticilerine ihtiyacı vardır.

PROGRAMIN KAPSAMI ve MODÜLLER
Ekonomi Modülü
Genel Ekonomi
Sağlık Ekonomisi

Hukuk Modülü
Sağlık Politikası
Sağlık Hukuku
Sağlık Mevzuatı

Yönetim ve Organizasyon Modülü
Genel İşletme
Sağlık Kuruluşlarında Yönetim İlkeleri
Sağlık Kuruluşlarının Örgütlenmesi
Sağlık Kuruluşlarında İnsan İlişkileri
Laboratuar
Ameliyathane
Acil Yönetimi
Hasta Hakları ve Etik

İnsan Kaynakları Yönetimi Modülü
İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Yaklaşım

Pazarlama Modülü
Sağlık Kuruluşlarında Pazarlama İlkeleri
Sağlık Kuruluşlarında Halkla İlişkiler
Sağlıkta reklam

Muhasebe Modülü
Sağlık Kuruluşlarında Muhasebe İlişkileri
Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Muhasebesi
Sağlık Kuruluşlarında Maliyet Kontrolü
Sağlık Kuruluşlarında Malzeme yönetimi ve satın alma

Finansman Modülü
Sağlık Kuruluşlarında Finansal Yönetim
Sağlık Kuruluşlarında Finansman Modelleri
Sağlık Kuruluşlarında Finansal Araçlar
Yabancı Finansal Kaynakları
Bütçeleme

Bilgi Teknolojileri Modülü
Sistem Analizi Yaklaşımı
Bilgi Teknolojileri
Sağlık Kuruluşlarında Bilgi Teknolojileri
Tıbbi Dökümantasyon

Kantitatif Yöntemler Modülü
Sağlık Kuruluşlarında kantitatif yöntemler
Sağlık Kuruluşlarında Kaynak planlaması ve materyal yönetimi

Kalite Modülü
Sağlıkta Kalite
Sağlıkta Akreditasyon Sistemi
Koruyucu Sağlık Hizmetleri

PROGRAMIN YERİ
ALES Eğitim ve Danışmanlık Atatürk Caddesi Alagil Apt.186 / 2 D. 5 Alsancak – İzmir
( 1.Kordon İzmir Sineması yanı -Deniz Tarafı- )
Tel :0.232.4633818, 0.507.3338585

PROGRAMIN SÜRESİ
Başlangıç Tarihi: 22 Şubat 2010 Hafta içi 3 gün: Pazartesi-Çarşamba-Cuma 18.30 – 21.30
Başlangıç Tarihi: 20 Şubat 2010 Hafta sonu Cumartesi Pazar 09.00 – 15.00
Toplam :84 saat

EĞİTMEN KADROMUZ
Eğitmen Kadromuz; Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Akademik Personelinden oluşmaktadır.

Doç.Dr.Hakan KESER,Öğr.Gör.Şenol SÖNMEZ,Doç.Dr.Adnan KASMAN,Dr.Rahmi BAYKAN,Doç.Dr.MustafaDEMİRCİ,Uzm.Dr.Mustafa DEMİRCİ,Uzm.Dr.Ülkümen RODOPLU,Doç.Dr.Özkan TÜTÜNCÜ,Yrd.Doç.Dr.Yasemin YEĞİNBOY,Prof.Dr.Mustafa TANYERİ,Prof.Dr.Ceyhan ALDEMİR,Prof.Dr.Ömür N.TİMURCANDAY ÖZMEN,Prof.Dr.Yasemin ARBAK,Doç.Dr.Atilla ÇÖKMEZ,Yrd.Doç.Dr.Sabri ERDEM